為加快培育企業(yè)“頭雁”人才，推動高質(zhì)量發(fā)展，做強(qiáng)、做優(yōu)、做大企業(yè)，12月7日下午，重慶農(nóng)資集團(tuán)召開“頭雁”人才座談會，集團(tuán)班子成員及第一批35名企業(yè)“頭雁”人才人員參加座談。

重慶農(nóng)資集團(tuán)第一批“頭雁”人才人員結(jié)合自身經(jīng)歷、立足崗位職責(zé)，暢談個(gè)人體會認(rèn)識，積極為集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展及“頭雁”人才培養(yǎng)建言獻(xiàn)策。

重慶農(nóng)資集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席李曉英通報(bào)了2024年重慶農(nóng)資集團(tuán)“頭雁”人才培養(yǎng)計(jì)劃，重慶農(nóng)資集團(tuán)班子成員對第一批“頭雁”人才人員進(jìn)行點(diǎn)評，并對下一步工作提出要求。

彭強(qiáng)提出了四點(diǎn)意見，與大家共勉，第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。希望大家積極參與“頭雁”培養(yǎng)的各項(xiàng)工作，提升能力本領(lǐng)，針對性提升相關(guān)方面的能力，盡快從“潛力股”成長為“績優(yōu)股”，成為能受重托，能堪重用，能挑重?fù)?dān)的棟梁之材。第二，品行端正，陽光向上。“頭雁”必須始終保持樂觀積極心態(tài)，準(zhǔn)確研判大勢，正確看待一時(shí)一事的變化。要善于看清總體穩(wěn)定的形勢，整體向好的基本盤，始終向外傳遞正面、向上的聲音，積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)消除悲觀、消極情緒，理性、客觀看待一時(shí)的困難，才能讓團(tuán)隊(duì)在風(fēng)浪中保持定力，乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。第三，勤勉務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。要主動投身到為農(nóng)服務(wù)一線、業(yè)務(wù)經(jīng)營一線、項(xiàng)目攻堅(jiān)一線，主動扛下“改革創(chuàng)新”、“增收增利”、“突困破局”的重?fù)?dān)，用實(shí)干中展現(xiàn)“頭雁”擔(dān)當(dāng)，用實(shí)效展現(xiàn)“頭雁”水平，用實(shí)績展現(xiàn)“頭雁”價(jià)值。第四，遵紀(jì)守法，廉潔自律。一定要遵紀(jì)守法，廉潔自律，練就頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住邪氣，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，干得了大事的“頭雁”素質(zhì)。